Politica de no alcohol, tabaquismo ni drogas

Es política de ANTENA SURAMERICANA DE VIGILANCIA COMERCIAL ASVIC LTDA, fomentar un ambiente seguro en todos los centros de trabajo que permita alcanzar los más altos estándares en Seguridad y Productividad. ASVIC LTDA, es consciente que el tabaquismo, alcoholismo y el uso de drogas nocivas por parte de los trabajadores, tienen efectos adversos en la capacidad del desempeño y afectan considerablemente la salud, seguridad, eficiencia y productividad de los empleados y de la empresa en general. ASVIC LTDA establece las siguientes directrices, las cuales serán un requisito de trabajo de obligatorio cumplimiento para todos los trabajadores, contratista, subcontratistas.

De carácter obligatorio:

1. Participar activamente en los programas de sensibilización y capacitación que promuevan el cumplimiento de la presente política.

2. Facilitar la realización de las pruebas necesarias para esclarecer indicios de abuso de drogas y/o alcohol o para descartar, cuando el empleado este involucrado en un accidente, la ingestión de dichas sustancias.

Se prohíbe:

1. El consumo de alcohol y drogas, durante las horas de trabajo, sean estas dentro o fuera de las instalaciones de la empresa o en cada centro de trabajo.

2. El consumo de tabaco, durante las horas de trabajo, sean estas dentro de las instalaciones de la empresa o en cada centro de trabajo.

3. El uso ilícito de drogas legales o el uso, posesión, distribución y venta de drogas ilegales por parte de empleados y contratistas en las instalaciones de la empresa o en cada centro de trabajo, está estrictamente prohibido.

4. La venta o posesión de alcohol por parte d ellos empleados o contratistas en instalaciones de la empresa, o en lugares en donde se encuentre desarrollando su trabajo.

5. Presentarse a trabajar bajo los efectos de drogas y/o alcohol. Su contravención constituye justa causa para dar por terminado el contrato laboral.

El compromiso de la organización con estas actividades de promoción y prevención es controlar riesgos para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales y en general todos los factores que puedan afectar la salud física y mental de los colaboradores.